1С:Франчайзи
+7 (499) 518-94-94

Организация офиса продаж стартапа – недорого, эффективно

25 Октября 2018
Возможно ли сочетание: недорогой, эффективный офис для стартапа? При желании – все совмещаемо, оптимизируемо. Рассмотрим проблему.

Вкладываем деньги в офис

К нежилому (офисному) помещению - определенные есть требования: представительность, презентабельность, удобное расположение («поближе к скоплению целевых клиентов») и др. Лучше купить (снять) офисное помещение на вкус потребителей и свой выбор. При случае, можно арендовать, в начале эволюционного пути фирмы – неплохой выбор. Аренда офиса (класса «экономичный бизнес») – выбор есть всегда. Офисные помещения бывают нижеследующих категорий:
1) А (А-,+) - помещения, соответствующие установленным для нежилых помещений нормам;
2) В (В-,+) – старой, но крепкой постройки;
3) С (С-,+) – старой постройки, пригодные лишь после капремонта (возможно реконструкции).
Аренда потребует тщательного анализа людского потока (через помещение), расходов на ЖКХ, оснащения (оборудование, персонал) и др. Аренда – также вложение средств, недвижимость растет, нежилая – всегда ликвидна. Можно ее сдать, обеспечив стабильную ренту, если решите закрыть бизнес.
Как решить проблему с персоналом?

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг («использование внешних источников, ресурсов») сегодня актуален, им даже крупные корпорации «не гнушаются». Есть тому ряд причин. Отметим лишь те, которые «лежат прямо на поверхности» – его величество «растущая эффективность, коммерческая целесообразность».
Аутсорсинг персонала (аутстаффинг) – передача проблем поиска, подбора, тренинга персоналу, оформленному в сторонней фирме (аутсорсинговой). Эта фирма, которая специализируется на подобной услуге. Вы не тратите дефицитное время, квалифицированные силы (возможно и полное их отсутствие). Аутстаффинг – привлечение сотрудников «извне» для продвижения работ «изнутри» компании.
Выгоды: повыситься согласованность, производительность, солидарность, культура, сможете расширить свой бизнес, обеспечить спецификациями рабочие места, забудете о многих обыденных проблемах. Обученный персонал свою работу выполняет быстро, технологично, используя необходимые и удобные приспособления, что позволяет работать быстро, без задержек и рационально.
Ранее, аутсорсинг использовали лишь воздушные, морские перевозчики. Это позволяло уменьшить издержки команд кораблей и самолетов. Затем стали персонал подключать удаленно, использовать преимущества аутсорсинга. Уменьшение издержек – это и возможность повышение квалификации персонала, его переобучения.
Имея достаточный персонал, нет надобности содержать избыточный, «на всякий случай», штат сотрудников. Найдите свое кадровое агентство, которое предоставит услуги аутсорсинга, обучения и контроля работы персонала – сэкономите свои временные, организационные и финансовые ресурсы.

Возврат к списку